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  职位列表 (一共16个职位)
 
客服主管
  人数:1人 工作地点: 广州越秀区
  待遇:面议 发布日期: 2009-10-28
  相关要求:
工作职责:
1.掌握广告行业营销管理运作系统流程,财务、人力资源、信息管理基本知识。
2.熟悉国家关于广告行业管理、合同管理、财务等方面法律法规及政策。
3.制订或审查公司相关客服的政策、管理制度和流程;根据内外部变化情况及时提出相关制度、流程改进方案。
4.依据市场发展的方向和目标,制定客户服务的政策和计划;
5.根据项目合同制定处理流程并跟进合同处理过程管理;跟进客户订金管理及部份客户返款情况,解决落实相关问题。
6.指导开展客户关系维护工作;包括售后服务流程的制定与监控执行。
7.对各类型客户数据进行分析,并提交分析报告等。
8.对项目购买工作过程监管。
9.做好对本部门员工的管理和考核,协调客户部与其他部门间工作。
10.向总经理负责,对售后服务的系统性、规范性负责。
任职要求:
1、知识和能力要求
要求具有正规本科及以上学历。
金融、营销、中文、管理、新闻、传播等专业。
3年以上广告行业管理工作、服务和经营经验,并需含2年以上团队管理工作经验(有4A公司工作经历者优先)。
普通话标准,良好的沟通表达能力,具备一定的商务谈判能力及商务工作相关经验;
有良好的服务意识和经营理念,有较强的管理经验。
熟练使用Office办公软件以及网络操作。
2、岗位素质要求
口头表达能力强,形象气质佳。
具有发现问题,解决问题的能力。
具有管理、人际沟通、组织策划、培训能力。
具有分析、判断能力。
策划总监
  人数:1 工作地点: 广州越秀区
  待遇:面议 发布日期: 2009-10-28
  相关要求:
工作职责:
1.负责公司整体策划工作,包括企业策划、活动策划、项目策划、营销策划、活动DM单页和宣传资料的设计和制作等;负责公司CI的建立和导入。
2.负责公司网站的项目开发、管理、监控、运营。
3.为公司广告业务制订发展策略和实施策略,策划、制订、调整广告销售策略并推动实施。
4.参与项目运作前的策划、日常营销方案的制定与执行;公司活动计划和对外相关合同的审定和签署。
5.参与公司、项目的品牌推广活动的策划、实施与评估,组织编制推广宣传材料,制定宣传计划并跟进执行。
6.参与市场调研、竞争者分析等工作,处理市场信息,为决策提供市场依据;
7.根据公司阶段性目标制定发展策略,并协助、协调相关业务部门的工作;配合业务部拟定销售策略。
8.根据本部门实际工作情况随时调整并制定出合理的工作流程。
9.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、知识和能力要求
要求具有正规本科及以上学历。
中文、管理、新闻等专业。
5年以上广告行业工作经验,并需含2年以上团队管理工作经验(有4A公司工作经历者优先)。
高度认同公司理念,并能深入理解。
精通广告运作流程,精通广告理论及实战,有成功经验。
思维敏锐、文笔流畅,熟悉各种文章体裁;具有独立策划选题及撰稿能力,可熟练撰写工作计划和总结报告;
广告创意及广告策划造诣深厚,有创意的思想和行动能力,能够胜任系统的创意工作;
熟练使用Office办公软件以及网络操作,特别是excel 数据操作和ppt美化;
2、岗位素质要求
口头表达能力强,形象气质佳。
具有发现问题,解决问题的能力。
具有管理、人际沟通、组织策划、培训能力。
具有分析、判断能力。
媒介总监
  人数:1 工作地点: 广州越秀区
  待遇:面议 发布日期: 2009-10-28
  相关要求:
工作职责:
1.负责公司媒介资源的整体规划、平台搭建、资源整合以及媒介资源的管理、运营及维护。
2.负责拓展媒介关系,重点媒体资源、新闻资源收集、整理;开发和管理媒体资源;维护媒体关系,制定传播策略。
3.协调公司与合作媒体、代理媒体的关系;与媒体建立长期稳定的合作关系。
4.有广告公司从业经验,熟悉全国电视、平面媒体、公交媒体、网络媒体,有极强的沟通、谈判能力。
5.制定年度、月度传播策划方案,撰写、审核各类稿件和项目总结报告方案;策划推广和组织、参与、指导媒介方案的制定;媒体合作、活动计划和对外各种合同的审定和签署。
6.负责广告客户广告创意、文案编写、制作,制订节目/广告编排方案,分析媒体节目定位;
7.负责与各类媒体(平面、网络、电视台)的联系及媒体合作后期的运营维护,并对进度、效果进行跟踪。
8.对广告销售进行统计及数据分析,并及时反馈给公司及业务部;
9.熟悉掌握公司的各项营销政策,及时对公司的广告业务进行策划、培训、指导和建议;
10.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、知识和能力要求
要求具有正规本科及以上学历。
金融、营销、中文、管理、新闻、传播等专业。
5年以上媒体合作工作经验,并需含2年以上团队管理工作经验(有4A公司工作经历者优先)。
熟悉广告公司媒体运作流程。
熟练使用Office办公软件以及网络操作,特别是excel 数据操作和ppt美化;
2、岗位素质要求
口头表达能力强,形象气质佳。
具有发现问题,解决问题的能力。
具有管理、人际沟通、组织策划、培训能力。
具有分析、判断能力。
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