详细>>关于我们

更多>>加入我们


       
一.
平面设计

 
     1.岗位职责
        ①配合其他部门为全案客户提供设计服务设计创意提案
        ②
全案稿件美化,杂志、报纸、电子画报等宣传稿件设计。

  1.         ②企业网站平面及动画的视觉设计,网站更新及维护工作相关的视觉设计工作。
  2.         ③市场活动、产品界面与包装、对外广告的平面视觉设计
  3.         ④LOGO、VI、海报、宣传册、包装等创意。
  4.         ⑤协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。完成领导交待的其它工作。
  5.  
     2.任职要求
        ①艺术、美术、设计等相关专业毕业,至少一年以上相关工作经验。
  1.         ②熟悉视觉传达相关原理。
  2.         ③有创作主视觉画面创意及其各种相关物料延展的完稿能力。
  3.         ④善于沟通,可以分析需求并通过视觉手段实现。
  4.         ⑤精通photoshop,CrawlDaw,Illustrator,Indesign等平面设计类相关软件
  5.         ⑥有成熟的商业设计作品。
  6.         ⑦性格开朗,思维活跃,善于表达沟通。
  7.         ⑧熟悉影视后期制作,优先考虑。
  8.  
  9. 二.网站美工
  10.  
  11.     1.岗位职责
  12.        配合其他部门为全案客户提供设计服务设计创意提案
           ②
    全案稿件美化,杂志、报纸、电子画报等宣传稿件设计。
  1.        ③企业网站平面及动画设计,网站、服务器的更新及维护推广工作。
  2.        ④协助制作、美化PPT产品演示版本等。
  3.        ⑤完成领导交待的其它工作。
  4.  
  5.     2.任职要求
  6.        ①本科以上学历,艺术设计、人机交互、工业设计、视觉设计等相关专业。
  1.        ②一年以上网站及Web类产品界面设计的经验,了解网站代码和制作流程
  2.       能很好的把握色彩与网页布局,熟悉用户体验。
  3.        ④有能力独立完成动画设计和制作。
  4.        ⑤了解网络原理,熟悉网络服务器架设相关知识和操作。
  5.        ⑥精通Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等设计类软件。
  6.        ⑦勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心。
  7.        ⑧认真仔细,善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力。
  8.        ⑨具备良好的沟通能力、团队合作协作精神及客户服务意识。
  9.  
  10. 三.销售总监
  11.  
  12.    1.岗位职责
  13.        参与公司代理电视广告和自购资源的营销,拟定营销计划和部门队伍搭建
  1.     ②部门销售整体规划及部门内具体销售统筹,并依据市场情况拟定销售策略和实施
  2.     ③组织部门业务开发与维护,创新多种营销手段,完成销售指标及团队提升
  3.     ④主导部门内部各日常经营,结合公司自有资源将广告销售效益最大化
  4.     ⑤工作上级为总经理,针对计划定时、定量工作汇报与优化
  5.  
  6.    2.任职要求
  7.        熟悉广告媒体运作,具备有效的营销技巧及手段,一定的行业或客户资源
  1.     ②优秀的部门团队运作、销售经营控制、客户拓展维护、沟通协调、节点把控能力
  2.     ③担当能力强,绝对服从团队绩效目标,有电视广告销售成功资历优先
  3.  
  4. 四.销售精英
  5.  
  6.     1.岗位职责
  7.       对媒体广告销售、尤其广东地区电视广告市场有一定了解
  1.       ②负责公司代理、自购之电视广告的销售,具备客户拓展与维系、广告分析等的业务素养
  2.       ③定期向销售销售总监工作进度,能如期完成销售指标
  3.  
  4.     2.任职要求
  5.        ①熟悉媒体广告运作、业务知识,尤其是电视版块,具有一定的行业或客户资源优先
  1.        ②勇于向高薪挑战,能够接受业务压力和绝对服从公司的销售要求
  2.        ③有电视、网络、户外等电话销售经历、或有一定客户资源者优先
  3.        ④良好的沟通力、学习力、敬业精神等销售必备的业务素养。
  4.  
  5. 五.财务部主管
  6.  
  7.    1.岗位职责
  1.      ①根据公司经营计划,按要求制定年度财务计划、预算分析及控制标准等
  2.      ②公司各项财务制度的修订及完善等
  3.      ③负责公司财务预测、核算、数据监控及考核等
  4.      ④监督公司财务管理程序和政策,引导、支持、协调下属完成财务核算工作
  5.      ⑤负责公司工资、提成核算、对账、回款等审核工作
  6.      ⑥银行、工商、税务等政府关系维护等。
  7.  
  8.   2.任职要求
  1.      ①三年以上财务管理工作经验,广州户口或有广州户口担保人 
  2.      ②有丰富账务知识和经验,能独立灵活处理全盘账务,持会计从业资格证
  3.      ③熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策
  4.      ④具备一定的财务分析能力,熟悉审核及对帐工作流程
  5.      ⑤熟练使用金算盘等财务软件及办公软件优先
  6.      ⑥工作细致,责任感强,作风严谨,有良好的沟通协调能力,善于发现和解决问题
  7.  
  8. 六.财务部会计
  9.  
  10.     1.岗位职责
  1.        ①协助财务主管预算、审核、监督工作
  2.        ②按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
  3.        ③审核财务单据,整理档案,管理发票
  4.       ④审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产
  5.     2.任职要求
  1.       ①二年以上财务工作经验,有会计证,广州户口或有广州户口担保人。  
  2.       ②熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、统计、审计法规、政策     
  3.       ③良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力
  4.       ④工作细致,责任感强,作风严谨,有良好的沟通协调能力、团队精神
  5.       ⑤熟练使用财务软件和办公软件具备广告公司财务从业经验优先考虑
  6.  
  7. 七.人事经理
  1.  
  2.    1.岗位职责
  1.      ①全面负责公司人力资源规划、招聘、培训、考评、员工福利等劳资管理
  2.      ②全面组织编制人事、培训、考评等管理制度并贯彻落实执行
  3.      ③部门协调、衔接与配合;健全公司文化建设和部门、人员管理
  4.      ④指导人事档案的管理、用工合同签订等人事行政类事务处理
  5.      ⑤组织协调公司年会、各类会议、员工活动,以及来访接待和相关的外联工作
  6.  
  7.   2.任职要求
  1.     ①三年以上人事经理工作经验,有一年以上猎头经验者优先
  2.     ②熟悉国家劳动人事等相关法律、法规,持人力资源资格证优先
  3.     ③熟悉人力资源日常管理工作流程,具有人力资源六大模块的丰富实践经验
  4.     ④具有优秀的组织协调和执行能力
  5.     ⑤较强的平衡、应变、分析观察能力,良好的逻辑思维方式
  6.  
  7. 八.行政经理
  8.  
  9.   1.岗位职责
  1.     ①制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程
  2.     ②贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合
  3.     ③负责组织、检查和监督行政、后勤及保卫等工作计划落实并执行
  4.     ④资产采购、管理等,集体活动、内部屏蔽、行政预算等控制管理
  5.  
  6.   2.任职要求
  1.     ①两年以上行政经理工作经验,有大规模正规化运作企业工作者优先。
  2.     ②熟悉国家劳动人事等相关法律、法规;熟练操作各种办公软件及计算机。
  3.     ③较强文笔能力,熟悉行政日常流程;具有行政人事事务的丰富实践经验。
  4.     ④具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
  5.  
  6. 九.前台(行政助理)
  7.  
  8.   1.岗位职责
  1.     ①负责公司前台接待、考勤整理、物料管理、接待室卫生清理等行政性事务处理
  2.     ②负责总机电话接转、收发邮件传真、资料录入、文件整理等配合性事务处理
  3.     ③物品采购、发放、管理等,协助行政人事开展日常工作
  4.  
  5.   2.任职要求
  1.     ①标准普通话、流利粤语,一年以上文职经验
  2.     ②形象良好,声音甜美,善于勾通,乐于助人,性格活泼,开朗大方
  3.     ③熟练操作各种办公软件,高效的应变能力以及良好的商务礼仪
  4.     ④有一定的组织能力及号召力,善于调节集体气氛者优先
  5.  
  6. 十.网站维护
  7.  
  8.   1.岗位职责
  1.     ①负责公司官网日常维护,保证网站安全,不断完善内容和网站优化
  2.     ②熟练相关软件,对于IT类问题能够及时响应并解决
  3.     ③参与公司品牌形象的网络推广和实施
  4.  
  5.   2.任职要求
  1.     ①计算机及相关专业,本科以上学历;两年以上相关经验
  2.     ②思维敏捷,想象力丰富,灵性和悟性好
  3.     ③有强烈的责任感和良好的沟通能力 
友情链接:
友情链接:
分享到: